Онлайн консультация

Задавайте вопросы, и накапливайте баллы для получения - НАКОПИТЕЛЬНОЙ СКИДКИ!

Здесь Вы можете задать вопросы и получить на них ответ.

Отсортировать по:

Ирина
15.7.2010

Здравствуйте! Срочно нужна ваша помощь. Я работаю в детском саду,17 июня 2010 года я ушла в декретный отпуск, в этот же день принесла на работу свой больничный лист. Прошел месяц, а мой больничный лист до сих пор не отнесли куда нужно, чтобы мне начислили декретные. Сегодня снова была на работе, клятвенно обещали всё оформить в понедельник. Но разве они в праве так делать? Получается я получу декретные, в лучшем случае, в августе! А мне уже рожать совсем скоро! И на моё недовольство: "За какие деньги я должна всё ребеночку покупать?" мне на работе ответили: "ну что теперь, выкрутитесь как нибудь." Хочу знать, законно ли то, что мой больничный лист не был сдан в срок? Что можно сделать и как наказать несправедливых работодателей? Спасибо за внимание.

Наш ответ:

Здраствуйте Ирина.

"В пункте 104 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утв. постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6 содержится норма о том, что рабочие и служащие предъявляют больничный листок администрации предприятия в день выхода на работу по окончании временной нетрудоспособности. В соответствии, с пунктом 11 Приказа Минздравмедпрома РФ от 13 января 1995 г. N 5 "О мерах по совершенствованию экспертизы временной нетрудоспособности", в графе больничного листа "приступить к работе" отмечается дата восстановления трудоспособности следующим днем после осмотра и признания пациента трудоспособным. Однако дата восстановления трудоспособности может выпасть на нерабочий день (не в рабочую смену) конкретного работника."
"Однако, в связи со вступлением в силу Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию", указанное Положение фактически прекратило действие с 1 января 2007 г. .
Таким образом, в настоящее время конкретного срока сдачи больничного листка законодательством не предусмотрено. Очевидно, что работник должен сдать больничный лист в первый рабочий день после болезни."

Таким образом мы не нашли ни одного юридического варианта как "наказать несправедливых работодателей". Наш Вам совет - соберитесь с коллективом и оформите письменную жалобу в сторону руководства.

татьяна
8.7.2010

здравствуйте! я беременна 20 недель взяла больничный в жен консультации, елеле еле, и вот нужна теперь справка что я якобы проходила курс процедур(капельница имуноглобулин) в 29 гкб, мжно ли получить такую справку у вас?

Наш ответ:

Здраствуйте Татьяна.

Коллектив компании Доктор Пульс Ру сможет подготовить Вам справку от коммерческого центра города Москвы, с которым мы сотрудничаем, а так же сможем подготовить все прилагающиеся документы.

Более детальную информацию Вы сможете узнать, связавшись с нами по телефону (495) 505-33-01.

Елена
26.5.2010

Здравствуйте, мне нужна справка, что я беременная 17-18 недель, и еще если это возможно желательно, что б было написано, что УЗИ показало двойню.Реально получить такую справку?Очень надо!Жду ответ.

Наш ответ:

Добрый день, Елена. Вы можете не беспокоиться — мы сможем оформить требуемые документы в реальной Московской клинике. Справки о беременности будут подготовлены так как Вам потребуется. Все выдаваемые нами справки выписываются лечащими врачами и заносятся в журнал регистрации. Для получения более детальной консультации советуем Вам позвонить по телефону (495) 505-33-01.

Наталья
5.11.2009

Здравствуйте!У меня двое детей-старшему 7лет,младшему-1,5года.Я сейчас на 23недели беременности и есть осложнения течения беременности,мне надо ложится в роддом,а я не могу,т.к.не с кем оставить детей.Муж работает,а больничный по уходу ему не дают потому что дети не болеют.Что мне делать,ведь я должна думать и о своем ещё неродившемся ребенке и вовремя провести лечение?Правомерен ли отказ уч.педиатра в предоставлении больничного листа?На что я могу расчитывать?

Наш ответ:

Уважаемая Наталья, единственное чем мы сможем Вам помочь это оформлением больничного листа по уходу за детьми для вашего мужа, о стоимости и условиях оформления Вы сможете узнать по телефону 8 (495) 505- 33-01

Задать свой вопрос: